有人说是鸡汤，有人说是秘籍，你怎么看。
为什么加引号，为什么这么少，你怎么想。
为什么就精炼，为什么是干货，你怎么悟。
1、“形象”和“细节”
形象，不是指单单的穿着，是抢占心智的一种外在方式，这种不是装都能装出来的。
良好的印象会让领导感觉不错，为什么是感觉？这是外在
如何让领导从感觉中走出来，做到认为你不错？这是价值
如何展现自己高价值的形象？
1.服务的意识
2.行为的
3.细节的把握
4.难得的糊涂
总结：
映像，让自己保持一种积极的敬业观，多去付出，让自己保持一种生活的积极。
2、“谦虚”和“学习”
刚走上岗位，谦虚是做人的步，如果你在领导面前不会做人，你给领导的映像是，你去和客户处关系的时候，也处不好，怎么能做好销售，第二的印象才是，你这人的人品不行，这是有先后顺序的。
学习自己的知识，快消品是一个低门槛的行业，快让别人感觉你是一个比较的方法有没有呢？
有，怎么做呢，你只需要把行业属于记得很熟，然后能结合工作中去谈论，你给别人的印象会不一般的。
学，是不断完善自己的路径。你学习有多刻苦，业绩就有多显赫。
3、“执行力”
快消品终端业务员，多的就是要多多去跑市场，小白就更得加油去跑，以勤补拙。
执行力强调的是服从、目标、结果、速度，正确的时间，正确的人，积极的做正确的事。
4、“汇报”
将在外，君命有所不受，业务员出门拜访，对于领导来说就是断了线的风筝，你要让领导记住你，就得多汇报，多汇报，多汇报。
如何汇报，重点是什么？
标准化、数据化、化、流程化、具体化
总之
知道怎么做你认为是秘籍，不知道怎么做，什么都是鸡汤。
终的目的，职场赢得领导的“照顾”，人生赢得自己的“升华”。
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